Угода
між Міністерством праці та соціальної
політики України та Міністерством соціального захисту
й праці Литовської Республіки про співробітництво
у сфері соціальної й трудової політики
Дата підписання: 18.09.2009 р.
Дата набрання чинності для України: 18.09.2009 р.
Міністерство праці та соціальної політики України та
Міністерство соціального захисту й праці Литовської Республіки
(які далі іменуються Сторони),
продовжуючи успішне співробітництво, що виникло під час
виконання Плану дій Україна - ЄС (
994_693 ),
маючи намір сприяти розвиткові відносин між державами Сторін
у галузі соціальної й трудової політики;
діючи в рамках своєї компетенції, дотримуючися міжнародних
зобов'язань і національного законодавства держав Сторін,
Стаття 1
Співробітництво між Сторонами здійснюватиметься шляхом:
- обміну інформацією та досвідом у сферах:
правового регулювання питань праці, зайнятості й
соціального захисту населення;
соціального та пенсійного страхування;
планування та розвитку людських ресурсів;
соціально-трудових відносин, зокрема їхнього законодавчого
регулювання, інспектування праці, шляхів вирішення трудових
спорів;
забезпечення населення технічними засобами реабілітації;
реабілітації людей із захворюванням (інвалідів) та сприяння
зайнятості;
інтеграції до ЄС;
інших питань праці та соціального захисту населення за
домовленістю Сторін;
- консультацій між експертами Сторін;
- обміну візитами груп експертів Сторін та відповідних
підвідомчих інституцій;
- участі експертів Сторін у конференціях, семінарах та інших
міжнародних заходах, які проводитимуться на територіях держав
Сторін.
Конкретні заходи з окремих питань здійснюватимуться за
взаємною домовленістю Сторін та на запит кожної зі Сторін.
Ця Угода реалізовуватиметься згідно зі спільно підготовленим
і погодженим щорічним планом роботи, який є невід'ємною частиною
цієї Угоди.
Виконуючи цю Угоду та план роботи, Сторони домовилися про
такі фінансові положення:
Литовська Сторона, яка приймає Українську делегацію в
Литовській Республіці, несе витрати на проїзд та проживання
(готель, харчування) не більше 5 осіб під час одного візиту
(протягом року може бути сплановано до 3 візитів Української
делегації);
Литовська Сторона, яка посилає представників до України, несе
витрати на проїзд і проживання (готель, харчування) самостійно;
Литовська Сторона, по можливості, подаючи заявки на проекти,
звертатиметься до Міністерства закордонних справ Литовської
Республіки для отримання часткового фінансування наміченої
діяльності з коштів на здійснення проектів програми
співробітництва в галузі розвитку.
Усі спори та розбіжності між Сторонами стосовно тлумачення та
застосування положень цієї Угоди й плану роботи вирішуватимуться
шляхом взаємних консультацій та переговорів.
До цієї Угоди, за взаємною письмовою згодою Сторін, можуть
бути внесені зміни та доповнення, що оформлюються відповідними
протоколами, які є невід'ємною частиною цієї Угоди.
Ця Угода укладається на 5 років і набирає чинності з дати
підписання. Дія Угоди автоматично продовжується на кожні подальші
дворічні періоди, якщо одна зі Сторін у письмовій формі не
пізніше, ніж за 30 днів до закінчення відповідного періоду, не
повідомить іншій Стороні про свій намір не продовжувати дії цієї
Угоди.
Учинено в м. Київ, м. Вільнюс 18 вересня 2009 року у двох
примірниках, кожний українською, литовською та російською мовами.
Усі тексти мають однакову юридичну силу. У разі виникнення
розбіжностей у тлумаченні положень цієї Угоди переважну силу
матиме текст російською мовою.
За Міністерство праці За Міністерство
та соціальної політики соціального захисту й праці
України Литовської Республіки